贵阳市旅游发展集团有限公司（以下简称“贵阳旅发集团”），注册资本为5亿元人民币。贵阳旅发集团依托产业优势、产品优势和资源优势，做大做强景区景点、酒店民宿、智慧导流、资产运营现有存量业务板块，着力拓展旅游商品、智慧景交、美食餐饮、康养旅居四大新兴产业，力争将贵阳旅发集团打造成为引领全省旅游文化产业发展的龙头企业，在推进旅游产业化发展中发挥排头兵、主力军、领头羊的功能和作用。现根据贵阳旅发集团发展需要，面向社会公开招聘。
符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。
1.发布公告。在贵阳产业发展控股集团有限公司OA系统转发《内部招聘工作实施方案》、云端招聘平台网站发布公开招聘公告，公告时间不少于5个工作日。
2.报名。报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名人员请登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站（）填报相关信息进行网上报名，报名截止时间为2025年9月2日17:00止。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者原则按不低于1:5比例选择进入笔试环节。
贵阳旅发集团结合申请人和空缺岗位的要求做出初步评价，经初步筛选合格者，由贵阳旅发集九游娱乐文化 九游app官方入口团组织笔试、面试，结果经贵阳旅发集团内部决策后进行公示。
面试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。
体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。背景调查考察不合格的，取消进入下一环节资格，根据面试排名情况递补。
经审批合格、公示后的人员应在规定时间内做好工作交接，于1周内提供个人征信报告，并到贵阳旅发集团办理入职手续。
（一）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
（二）未在规定时间内按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
（三）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（四）本招聘简章由贵阳旅发集团招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
附件附件：贵阳市旅游发展集团有限公司2025年招聘（第一批）岗位需求表.xls
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